Vor pleca acasă 2.133 de salariaţi din companie, fie că îndeplinesc condiţiile de pensionare anticipată, fie că nu, majoritatea fiind însă cei care mai au un an sau doi până la ieşirea din câmpul muncii.
Potrivit unor informaţii dintr-un document al CEO, angajaţii disponibilizaţi vor primi salarii compensatorii, de la 3.400 la 20.400 de lei, în funcţie de vechimea în muncă.
Disponibilizările vor afecta toate categoriile de personal, de la TESA şi până la muncitori, aceasta din urmă fiind, însă, cea mai numeroasă.
Numărul disponibilizaţilor nu este însă cert, acesta putând să fie modificat, în funcţie de propunerile pe care le vor face sindicatele, în termen de 10 zile de acum încolo.
