Până în momentul de față, angajații au avut parte de timp liber în 2016 doar pe 1 ianuarie (din moment ce a doua zi din 2016 a picat într-o sâmbătă), pe 2 mai (din moment ce prima zi de Paște și Ziua Muncii s-au suprapus într-o duminică) și pe 20 iunie (din moment ce prima zi de Rusalii a fost duminica). Astfel, excluzând Adormirea Maicii Domnului, rezultă că până la finele anului mai sunt patru libere legale, dintre care trei pică în timpul săptămânii:
- Sfântul Andrei - 30 noiembrie (miercuri);
- Ziua Naţională a României - 1 decembrie (joi);
- prima şi a doua zi de Crăciun - 25 şi 26 decembrie (duminică şi luni).
Acordarea zilelor libere se face de către angajator, însă Codul muncii prevede că prin contractul colectiv de muncă aplicabil pot fi stabilite și alte zile libere. Important de știut este că liberele legale nelucrătoare și zilele libere plătite stabilite prin contractul colectiv de muncă nu pot fi incluse în durata concediului de odihnă anual.
Mai multe pe avocatnet.ro.