Cabinetul Boc va dezbate, în şedinţa de astăzi, forma finală a proiectului de lege care ar trebui să pună ordine în salariile bugetarilor şi să elimine diferenţele mari din prezent.
Ministrul Muncii a informat reprezentanţii confederaţiilor sindicale că Guvernul şi-ar putea asuma, în toamnă, răspunderea pentru legea unică a salarizării bugetarilor şi că este posibil ca salariul minim pe economie să nu mai fie luat ca reper în stabilirea grilei de salarizare, a declarat Romulus Niţă.
Ministrul Muncii a informat reprezentanţii confederaţiilor sindicale că Guvernul şi-ar putea asuma, în toamnă, răspunderea pentru legea unică a salarizării bugetarilor şi că este posibil ca salariul minim pe economie să nu mai fie luat ca reper în stabilirea grilei de salarizare, a declarat Romulus Niţă.
În prezent, salariul minim pe economie este de 600 de lei, iar în locul acestuia ar putea fi stabilită o sumă fixă care să fie atribuită coeficientului 1 din grilă, la care se va raporta întregul sistem de salarizare a bugetarilor în urma Legii unitare de salarizare.
"Este normal ca grila să nu fie legată de salariul minim pe economie, întrucât orice creştere a acestuia ar fi dus la explozia costurilor salariale în sectorul bugetar. În urma negocierilor cu sindicatele, ar putea fi stabilit un coeficient 1 de 500-600-700 lei, ce ar putea fi luat drept reper pentru stabilirea celorlalţi coeficienţi din grilă", au declarat surse din Ministerul Muncii.
Secretarul general al CNSLR Frăţia, Sorin Stan, a precizat că "dacă se merge pe grila actuală, salariile ar putea fi majorate şi în 15 ani, iar în acest caz se preferă diminuarea coeficienţior stabiliţi în grila de salarizare".