'Confirmăm închiderea fabricii Michelin de anvelope de camioane din Ungaria. Michelin Ungaria va începe prima sesiune de schimb de informaţii cu consiliul de lucru şi sindicat, în pregătirea consultărilor oficiale. Motivul din spatele acestei măsuri planificate este acela că, din cauza perspectivelor slabe de creştere, pieţele de anvelope de camioane din Europa rămân volatile şi cu mult sub nivelurile lor istorice, fiind în scădere cu 23% faţă de 2007. În acest mediu de piaţă, Michelin are supracapacitate de producţie şi are nevoie de măsuri din partea grupului pentru a creşte competitivitatea şi pentru a susţine dezvoltarea sa în Europa şi restul lumii prin exporturi. În plus, datorită locaţiei speciale în zona centrală a Capitalei (Budapesta - n.r) extinderea unităţii nu ar mai fi fost posibilă', au explicat reprezentanţii companiei.
Aceştia au subliniat că, în momentul de faţă, prioritatea Michelin este de a oferi sprijin maxim angajaţilor, astfel încât aceştia să poată găsi noi locuri de muncă în cadrul companiei sau în regiune.
'Fiecare angajat va fi încurajat să facă parte activă din programe speciale stabilite de companie', au precizat sursele.
Totodată, Grupul Michelin confirmă continuitatea sa pe termen lung în Ungaria cu anvelopele de autoturisme de înaltă performanţă, Michelin având aici o unitatea de producţie la Nyiregyhaza, ce joacă un rol important pe piaţa din Europa pe acest segment de producţie. În plus, grupul continuă operarea centrului de producţie din Vac, care se ocupă cu furnizarea către ţări din Europa Centrală şi de Sud, dar şi a unităţii strategice cu sediul la Tuszr, care comercializează materii prime.
Noua unitate de afaceri cu activitate la nivel mondial de anvelope entry level, demarată în 2013, continuă să fie gestionată de la Budapesta, iar activitatea comercială a Michelin pe piaţa maghiară rămâne neschimbată.
Prezenţa Michelin în România constă în trei fabrici, la Floreşti şi Zalău (Zalău anvelope şi Zalău cord) şi o reţea comercială.
Grupul Michelin a început activitatea în România în august 2001 şi a cunoscut o dezvoltare rapidă. În prezent, echipa este formată din aproximativ 3.000 de angajaţi.
