ONG-urile au alcătuit o listă cu criteriile pe care le consideră necesare pentru viitorul premier, conform euractiv.ro.
Integritate:
- nu este și nu a fost implicat în comiterea de infracțiuni sau în scandaluri de corupție, nu a fost condamnat și nici nu este trimis în judecată pentru astfel de fapte;
- nu este și nu a fost implicat în obținerea unor avantaje (ne)patrimoniale nejustificate și nici în cazuri de conflict de interese;
- nu este și nu a fost implicat în migrații politice/traseism, nici în comportamente de încălcare a moralei publice în exercitarea unor funcții publice;
- nu este și nu a fost implicat în promovarea unor valori, poziții sau proiecte care contravin statului de drept;
- nu a ocupat funcții de conducere în fostul PCR, nu a fost informator și nu a făcut parte din fosta Securitate și nici din actualele servicii secrete; nu a promovat şi nu promovează discurs discriminatoriu, bazat pe ură.
Competență:
- capacitatea de a impune respect pe baza autorității profesionale;
- capacitatea de a demonstra buna cunoaștere a unui domeniu profesional;
- capacitatea de a formula o viziune, prin analiza și sinteza informațiilor culese de către personalul pe care îl coordonează;
- capacitatea de a coordona echipe de oameni și procese decizionale;
- capacitatea de a comunica și negocia eficient, atât în interiorul echipei, cât și cu publicul.
